怎样在工作中做到“三不伤害”

时间:2019-08-11

  3、要有严谨的工作态度,掌握工作程序,出现问题时及时向班组汇报和求援,不要想当然,更不能逞强。 1、要做到不伤害自己,就要求每个员工在日常工作中严格遵守规章制度,在设备的维护消缺和检修中,只有严格地、坚决地按规定、规程和规章制度去做,做到有条不紊、聚精会神、一丝不苟,才能保护好自己,不至于自讨苦吃、比利时vs突尼斯,自毁前程。 1、要做到不伤害自己,就要求每个员工在日常工作中严格遵守规章制度,在设备的维护消缺和检修中,只有严格地、坚决地按规定、规程和规章制度去做,做到有条不紊、聚精会神、一丝不苟,才能保护好自己,不至于自讨苦吃、自毁前程。 在多人作业场所,由于协调不当或没有注意周围安全状况等因素,被他人的不安全行为伤害,抱着事不关己的态度,没有及时制止,却在发生事故时被波及,都是被别人伤害的表现。 2、对作业现场周围的不安全因素要加以警惕,要及时制止和纠正他人的不安全行为,并及时消除险情。 2、多人作业时要相互配合,顾及他人的安危,不能图快、图省事。 3、工作后不要留隐患,如起重作业遵守“十不吊”,电焊作业遵守“十不焊”,电气作业遵守电气安全规程等。 对于一个生产班组来说,一个人安全不叫安全,而是人人都做到了“在岗一分钟,安全六十秒”才是真正的安全,控制事故是在很大程度上决定于员工的安全素养,安全素养包括安全意识、安全技能、安全行为习惯等几个方面,这些都要靠员工自己去掌握,去执行、去遵守。由“要我安全”到“我要安全”直至“我会安全”的过程中,需要牢固树立安全意识、熟练掌握安全技能,把正确的安全操作行为变为一种安全行为习惯,才能真正达到“三不伤害”。努力提高员工安全素养,营造良好的安全文化氛围,才是提高员工“三不伤害”的基本技能。 2、对作业现场周围的不安全因素要加以警惕,要及时制止和纠正他人的不安全行为,并及时消除险情。 3、要有严谨的工作态度,掌握工作程序,出现问题时及时向班组汇报和求援,不要想当然,更不能逞强。 要做到不被他人伤害,就必须要求每个员工加强自我防范意识,在工作中避免他人的错误操作或其它隐患对自己的伤害,这就体现每个员工不但要“自扫门前雪”,还要顾及他人“瓦上霜”。对别人的工作进行相互检查监督,只有带着认真负责的态度工作,才能真正保护自己和同伴不受伤害。

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